En la actualidad la mayoría de los
propietarios de micro, pequeña y medianas empresas provienen de anteriores
trabajos asalariados , de la población económicamente inactiva. Por
consiguiente se infiere que en la mayoría de los casos los fundadores de estas
empresas las crearon por motivos de tipo económico, ya que para los bajos
ingresos percibidos como asalariados o simplemente por no encontrar trabajo
como empleados, sin tener una intuición como empresario, lo cual provoca que
estos negocios no estén administrados en forma adecuada.
Cabe mencionar que las
limitantes que las Pymes tienen se debe a fallas principales en el conocimiento
del empresario, que en su mayoría no cuenta con los conocimientos
administrativos necesarios, no contar con un soporte que le permita garantizar
para obtener créditos, que por consiguiente limitan la adquisición de
tecnología, desconocen completamente el mercado que los margina y se les
complica el posesionarse en el mercado, cada día es más difícil el competir,
conseguir nuevos clientes que cada día son más y más exigentes.
Un gran reto para la empresa moderna
es el de utilizar los recursos disponibles para conseguir con la máxima
efectividad y economía los bienes y servicios que la gente necesita y desea.
Para hacer frente a las demandas del mercado
de consumo se requieren diferentes tipos de actividad empresarial.
Debido a lo anterior tenemos que este
número de empresas en su gran mayoría se enfrentan a la siguiente problemática:
Problemas financieros:
- · Difícil acceso de
los recursos provenientes de apoyos de gobierno, instituciones de crédito y
organizaciones auxiliares de crédito.
- ·
Bajas ganancias,
por lo tanto poca capacidad de expansión y permanencia.
- · Desconocimiento de
su costo, debido a que no se pueden implementar técnicas de valuación con altos
costos financieros y no podrán solventarlos por falta de liquidez.
- ·
Una
tradicional deficiencia en capitalización.
Es eminente que el
tratado del libre comercio en el que se encuentra inmerso nuestro país,
enfrenta a las empresas a una competencia difícil de igualar, ya que en
ocasiones no se consideran con la suficiente capacidad para sobresalir dentro
de su rama, o durante varios años se han especializado en la fabricación de
algún insumo o en la presentación de un servicio, y no han pensado en la
posibilidad de ser empresas complementarias de otras.
Problemas socioeconómicos:
- ·
Poca capacidad
de negociación frente a proveedores y clientes.
- ·
Desconocimiento del
mercado y su competencia.
- ·
Baja
competitividad.
- · Falta de
preparación empresarial, es de baja capacidad de asociación, ya que estas
personas tienen por costumbre operar individualmente y no compartir riesgos y
oportunidades.
·
Falta de una
gestión empresarial enfocada a un mundo global con una economía abierta.
· Carecen de una
cultura de asociación, ya sea entre los productores, empresarios y comerciantes, y prestadores de servicios, o entre cualquiera de ellos.
·
Falta de
capacitación de mano de obra.
Problemas
tecnológicos:
- ·
Bajos niveles
de productividad.
- ·
Bajos
controles de calidad.
- ·
Lo anterior debido
al rezago tecnológico.
- ·
Ausencia de
modernización en sus esquemas de producción.
Problemas
administrativos fiscales:
- ·
Falta de
controles administrativos en sus empresas.
- ·
Altas cargas
impositivas.
- ·
No aprovechamiento
de beneficios fiscales.
- ·
Desconocimiento de
la rentabilidad real de la empresa.
- ·
Falta de la
optimización de los recursos.
- ·
Falta de personal
con suficiente capacidad para administrar la empresa.
Es por lo anterior
que si la planta productiva no cuenta con los recursos adecuados para competir
frente a las industrias de otros países, la brecha comercial, financiera y
tecnológica se incrementará y no se tendrá la capacidad suficiente para ni
siquiera participar en el mercado interno.